Bybelse leierskap uit 1 Timotheus – Paulus se mentorproses en die oproep tot gebed vir leiers

In hierdie episode van Markplek Ambassadeurs, die program van CBMC Suid-Afrika op Radio Kaapse Kansel 729 AM, gesels Harum Engelbrecht oor bybelse leierskapslesse en leierskapsbeginsels uit die brief van 1 Timotheus. Hy verduidelik dat 1 Timotheus 'n uitstekende handboek oor leierskap is, omdat Paulus hier met sy jong assistent en mentee, Timotheus, praat en hom 'n handleiding gee vir nuwe leiers sowel as die eienskappe wat 'n leier behoort te hê. Paulus en Timotheus bied 'n duidelike voorbeeld van 'n mentor-mentee-verhouding, amper soos Elia en Elisa in die Ou Testament; hulle verhaal begin in Handelinge 16:1–3 toe Timotheus in Lystra by Paulus aangesluit het. Harum noem vyf uitgangspunte wat Paulus gebruik het om 'n leier op te lei: (1) doel en plan — Paulus het proaktief 'n jong leier uitgesoek (die Engelse uitdrukking: "faithful, available and teachable"); (2) potensiaal — Paulus het sy huiswerk gedoen en die diamant in wording raakgesien wat net gepoleer moes word; (3) geduld — hy het Timotheus met groot geduld opgelei en nie oorhaastig die hande opgelê nie (1 Timotheus 5:22); (4) 'n deelnemende proses — Paulus het besef hy is net een skakel in 'n ketting van mense wat Timotheus se lewe gevorm het, soos sy ouma en sy ma (2 Timotheus); en (5) passie — Paulus het die koste van leierskap uiteengesit en, nadat hy in Lystra gestenig en vir dood agtergelaat is, teruggekeer na Timotheus toe. God se rol in 1 Timotheus is dat Hy leiers vorm wat op hulle beurt ander leiers slyp en voorberei. Paulus skryf die brief as 'n handleiding vir Timotheus, wat as jong leraar en herder in 'n intimiderende gemeente in Efese gewerk het, en gee vyf doelwitte: (1) stry die goeie stryd en hou vas aan die geloof (1:18–20); (2) weet hoe om jou in God se huisgesin te gedra (3:14–15); (3) verwaarloos nie jou genadegawe nie, maar wees 'n voorbeeld in woord en gedrag (4:11–16); (4) hou jou aan die voorskrifte sonder vooroordeel of partydigheid (5:21); en (5) bewaar wat aan jou toevertrou is (6:20–21). Paulus se einddoel was onopgeeflik, maar die metode nie — leiers moet doelwitte bestuur, mense toelaat om hul eie styl te ontwikkel, die begroting vasstel maar mense oor besteding laat besluit, prioriteite bepaal en die krediet vrylik deel. Oor nederigheid (1:12–17) sê Paulus dat hy dankbaar is teenoor Christus Jesus wat hom krag gegee en betroubaar geag het, al was hy voorheen 'n lasteraar, vervolger en belediger — God was hom genadig omdat hy in sy ongeloof nie geweet het wat hy doen nie. Hoe nader leiers aan geestelike volwassenheid kom, hoe nederiger moet hulle wees. Hy sluit af met 1 Timotheus 2:1–4 oor gebed: ons moet met smeking, voorbidding en danksegging vir alle mense bid, veral vir die wat regeer en gesag uitoefen, sodat ons 'n rustige en stille lewe kan lei in volkome toewyding aan God. Sy laaste gedagte: ná die verkiesing en die samestelling van 'n koalisie-regering moet Christene opstaan en bid vir die leiers dat hulle die regte besluite sal neem en die Here se wil sal soek — miskien is die probleme in ons dorp, provinsie en land omdat Christene nie genoeg vir die leiers bid nie. Hy wens ook 'n luisteraar, Willy van Bloemfontein, geluk met sy verjaardag en noem dat vorige programme op Radio Kaapse Kansel se webwerf onder Markplek Ambassadeurs gevind kan word.